《iBEING》系列分享
作者：詹采穎
2017/01/11
上禮拜一我們CEO團隊辦完了這組這學期最後一個活動，我們設計了一個遊戲以及在遊戲結束後的一個小餐會。整個活動在構想和討論的過程中真的花了不少心思，我們必須把關每一個遊戲的細節，每一個規則都被我們重複檢核很多次，就怕有哪個環節被我們忽略，造成活動進行的不順利。
其中最讓我印象深刻的莫過於我們團隊對於以人為主的共識，我們設計的遊戲偏向刺激類，因此它需要黑夜和樹林的氛圍營造，但這樣的場地和安全一定會有牴觸，這就讓我們掙扎了許久。在這過程我們想辦法解決所有可能造成危險的可能性，因此我們下午就將整個樹林有可能絆倒人的樹枝和石頭全部清掉，將堆積的落葉掃到大樹下，在有凸起的樹根以及矮樹叢旁圍了一圈螢光棒表示危險區域，希望的就是大家在參與遊戲的過程中能安心的玩。
再來就是食物的部分，我們提供的食物中其中一項是pizza，由於我們有經費上的考量，一般pizza店的價錢我們負擔不起，而costco的價錢既是我們能負擔的，同時它的分量也符合我們的需求。但這就會有購買時間上的考量，而我們這組的人都很可愛，我們都想給大家吃熱的pizza，但如果要達到這個標準就意味著有人需要在遊戲中騎車到costco買pizza，這花費的時間大約一個半小時左右(來回)，也等於這個人幾乎參與不到整個活動。
這時我想到林侃老師以往在帶團隊一個很重要的原則，就算是工作人員，在活動的過程也要一起參與整個活動。當下我在思考這件事時，我覺得比起花時間買pizza，更重要且珍貴的是，我想要他能一起參與整個活動，因為這是我們一起從無到有辦的活動，我不希望在這個重要的環節沒有他。這樣的想法當下很強烈的在我腦海中浮出，當時我提出我願意付額外的錢訂比較貴的pizza，由他們送來，這樣這個夥伴就可以一起留下來參與整個活動。
廣義的來看，就是所謂的「花錢省事」，但對我來說，這之中它被賦予更大的意義，當下我感受到一種重量，那份重量是種踏實感，我喜歡這個把人放在心裡的自己，這是我第一次這麼明確感受到自己在實踐我所相信的價值，雖然一定還有更好的解決辦法，但那是當時我能想到最好的方式，最後我們也討論出一個更好的解決方式來解決這個問題。
整個活動順利的結束，在這趟實境式的學習過程真的學到太多太多，真的很謝謝林侃老師用心為我們設計這樣的課程，在活動中見證自己，看見自己的不足和進步，每一個意識都是下次可以變得更好的材料。
from:馬卡
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