《iBEING》系列分享 作者：李依珊 2016/11/16
改變思維實在不容易。看到與感受到自己思考的侷限，心裡很有壓力。為什麼那麼有壓力呢？身邊幾乎每位同事都跟我說，熟能生巧，久了就會了。可是我心裡想，我不是機器，我不想要只是個操作員。
每位同事都會有自己累積起來的經驗，然後遇到不會的，再請教上級階層。我認為這樣的態度很好，虛心請教人，不要只擔心麻煩別人而不即時解決問題。或者埋首於自己想要解決問題，而沒有從點跳出來看到整體，因而造成別人的負擔。
但即便好多人說久了就會了，我還是感到不安定。問我自己為什麼仍不放心，因為我不甘於如此而已！明明學習了，不要只是這樣！不要總是在泥淖裏面見樹不見林，老是掌握不到要領。
而我看到自己必須面對一直以來思維方式：因為分心，所以人在心不在，沒有真正地在看，在閱讀，向下探尋。只想針對問題找問題的解決辦法，其他不想管。這樣的思考方式，也會阻礙我，讓內在空間變得很單薄、沒有層次。因為我只是在理解別人說的，按指令做事，靠記憶、經驗累積解決辦法。遇到令我在乎或緊張的人、事，我更要設法聚精會神地思考，不要大量地在接收對方所帶給我感受上的刺激。
過去所累積的面對方式，要改一下子真難改變！可是，當我想到我每天都是練習的機會，讓我去磨練，就感到有希望！從理解在工作環境中每一個新名詞的意義，到一關接一關的整體脈絡關係。不要一下子又想要把所有的東西都搞懂，這會喪失掉我的好奇心，也會沒辦法真正理解其中的意思，而只是要硬背而已。反倒是適時地打住，保留我的好奇心。其實我有把工作內容看得很有趣的角度！
一步步來！加油！
from:Juno
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