《iBEING》系列分享
作者：李依珊
2016/11/29
工作到現在滿三個星期，我發現這個職場對於檢查與核對的要求，是相當嚴格的。例如一篇完整的公文，即便處室電話是電腦會跳出的既定格式號碼，一樣要檢查有沒有寫錯（當然也大概是因為之前有出錯過）。我對這件事情很驚訝，天哪！我都覺得沒什麼好檢查了，連這小地方也是檢查的「習慣」。對我而言，我也發現以前需要刻意練習的核對與檢查，例如核對自己所寫的文，到了現在，我已經可以平靜地一次又一次檢查自己所寫的文章。
另外，以前備考時，讀公文的時候心裡都會吶喊：天哪！為何法規、公文要寫得這麼拗口？讀都讀不懂！而現在，竟然也因不斷浸泡在公務體系的環境，這些語言變得容易吸收（真不可思議）。不過，當身邊同事們批評許多學校職員看不懂公文時，我還是緩言地跟同事說，真的有可能看不懂，我就是個例子，哈～還因此沒法照自己想要的安排分發志願（非常想證明有些人真的就是看不懂）。但他們確實也不能因為看不懂而拖延工作期限。
我也發現，其實我的工作環境的幾乎每件事情都可以看成遊戲，只是因為這個環境所壟罩的氛圍以及可能要承擔的責任，會讓人不容易找到享受工作的途徑。比如說，要Key in 三十多所學校的名子以及金額，如果這是個遊戲，那就是來玩不犯錯的遊戲，把所有學校名子以及他們所申請的金額全都寫對！我自己倒是玩得頗開心～完成後就可以闖關！問到接下來要怎麼做的提示～
在跟老師們學習的路上，我發現自己C腦感受、熱情、體貼、溫暖的特色是很有價值的，與人相處中是相當可貴的。來到這個環境裡，我一直期許自己想辦法享受和自己思維偏好差相當多的工作，因為這是我的生命，既然是生命就不被上下班打卡時間切割自己，而是自主的。我不斷練習正向思維，帶給人熱情、力量！即便很忙碌，也要意識到自己的狀態，一樣要帶給身邊的人溫暖、開心的力量！也因此，我容易感受到同事的狀態。我感應到這位同事真的忙到控制不了自己地常常反覆說話。我會停下自己的事，幫他買晚餐，陪伴他，或是時不時用有趣的口吻跟他說話，逗他開心。我也感覺到另一位對工作相當負責的同事，忙到身體常常感到噁心，我會送他他想吃的水果，同時留下激勵他的話語，或者問他有沒有什麼事我可以做的？以前受到他人評價，會覺得如果在工作環境或讀書的環境跟同事聊天就是「閒聊」，但我現在不這麼認為了。對我來說，是多認識對方，希望帶給對方開心的、有趣的、溫暖的力量～
今年【愛不是我一個人的事】影展主題「我不再是原本的我了」，對我而言，這句話正是對自己的宣告：我不再是原本的我了！現在是過往的我的累積，因為我了解自己是怎麼樣的人，因此我知道我要往哪裡去。我不再是原本的我了，我正朝我要的方向去。
from:作者
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